一、招聘計劃
招聘幼兒園輔導(dǎo)員40名、小學(xué)輔導(dǎo)教師80名和心理輔導(dǎo)教師5名,共計125名,具體招聘崗位見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.身體健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和教育專業(yè)知識;
2.神木戶籍(落戶時間截至2024年5月26日(含));
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年6月3日至2006年6月2日期間出生);
4.學(xué)歷要求為全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.應(yīng)聘人員須于2024年8月20日前取得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的教師資格證書,否則將不予聘用。
?。ǘ┎环蠄竺麘?yīng)聘的主要情形
現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;失信被執(zhí)行人;法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序?qū)嵤唧w程序及辦法如下:
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在神木新聞網(wǎng)(https://www.sxsm.com.cn/)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫竺百Y格審核
招聘信息發(fā)布后,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫報名表(附件2),持報名所需材料按照規(guī)定時間到指定地點報名。
1.報名時間:2024年6月3日至6月4日8:00—12:00,14:30—18:00。
2.報名地點:神木市青少年宮一樓(濱河新區(qū)領(lǐng)秀花園北門對面)。
3.報名需提交材料:《神木市幼兒園輔導(dǎo)員、小學(xué)輔導(dǎo)教師和心理輔導(dǎo)教師招聘考試報名表》,身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件,戶口所在地派出所出具的戶籍證明和無違法犯罪記錄證明,《個人征信報告》詳細版、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載:https://www.chsi.com.cn/),考生現(xiàn)場照相,費用自理。
4.報名結(jié)束后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,資格合格人員名單及考務(wù)相關(guān)信息將在神木新聞網(wǎng)(http://www.sxsm.com.cn/)公布。
?。ㄈ┕P試
1.開考比例。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1︰3及以上方可開考。
2.內(nèi)容及分值。幼兒園輔導(dǎo)員筆試主要內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)政策及相關(guān)專業(yè)技能知識;小學(xué)輔導(dǎo)教師筆試主要內(nèi)容為教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識;心理輔導(dǎo)教師筆試主要內(nèi)容為心理教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識。分值均為100分。
3.考試時間及地點以準考證為準,領(lǐng)取準考證時間、地點,資格復(fù)審時間和地點及所需提供的資料另行公告。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序按照與招聘名額1:3的比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位成績并列者一并參加復(fù)審),筆試成績在低分數(shù)線以下的,不得進入面試資格復(fù)審。如達不到1:3比例,達到筆試成績低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部進入面試資格復(fù)審。
復(fù)審不合格的取消應(yīng)聘資格,并按照筆試成績(不低于低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補,遞補只進行。
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資格復(fù)審合格者參加面試。面試時間、地點及要求另行公告。報考幼兒園輔導(dǎo)員和小學(xué)體育、音樂、美術(shù)崗位的輔導(dǎo)教師面試內(nèi)容為專業(yè)技能測試、課堂教學(xué)活動組織兩項內(nèi)容,分值各為60分、40分;報考其余崗位的面試內(nèi)容為課堂教學(xué)活動組織,分值為100分。教材統(tǒng)一使用各相應(yīng)科目現(xiàn)行教科書。
(六)體檢
各崗位考生依總成績從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員,面試成績低于60分者,不得進入體檢環(huán)節(jié)。(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績由電腦軟件按公式性計算生成)
體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》,費用自付。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。
體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,按照總成績從高到低依次遞補,遞補只進行。
(七)考察
體檢合格人員進入考察。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供的證件材料真實性負責(zé),對偽造證明材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格??疾煊墒薪腆w局會同公安、發(fā)改科技、人社等部門進行,考察不合格者取消應(yīng)聘資格。因放棄考察或考察不合格造成崗位空缺的,按照各崗位報考人員的成績(不低于低分數(shù)線)從高到低依次遞補。
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考察合格者確定為擬聘人員并進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間因被舉報并經(jīng)查實,確有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘人員名單公示期滿后不再進行遞補。
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公示無異議者,確定為聘用人員,并辦理聘用手續(xù)。所聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同,試用期1年,試用期滿考核不合格者不再簽訂勞動合同。當(dāng)神木教育發(fā)展到一定階段不再需要向社會購買公共服務(wù)時,人力資源公司可單方面逐步或全體解聘。
四、待遇及管理
1.本次招聘的幼兒園輔導(dǎo)員、小學(xué)輔導(dǎo)教師和心理輔導(dǎo)教師屬于臨時聘用人員,通過購買公共服務(wù)方式招入,一年一聘,在聘期內(nèi)經(jīng)學(xué)??己肆己?,家長、社會評價滿意,進入下一年度聘用。
2.招聘的小學(xué)輔導(dǎo)教師、心理輔導(dǎo)教師工資本科每月4000元、研究生每月4200元,招聘的幼兒園輔導(dǎo)員工資每月3500元。其中基礎(chǔ)工資占60%,績效工資占40%,并為其繳納各項社會保險,享受所在學(xué)校市級獎金福利待遇。
3.受聘人員聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負責(zé)”的原則,由學(xué)校負責(zé)日常管理工作,確定崗位職責(zé),制定管理制度和考核獎懲辦法,實行學(xué)期考評、學(xué)年考核,凡不履行勞動合同或考核不合格者,解除勞動合同。
五、其他事項
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位。對于應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查人員誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查、考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
?。ǘ?yīng)聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并關(guān)注招聘相關(guān)公告。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ń滩暮洼o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:0912—8332284
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1.神木市幼兒園輔導(dǎo)員、小學(xué)輔導(dǎo)教師、心理輔導(dǎo)教師招聘計劃
2.神木市幼兒園輔導(dǎo)員、小學(xué)輔導(dǎo)教師、心理輔導(dǎo)教師考試報名表
神木市小學(xué)輔導(dǎo)教師、幼兒園輔導(dǎo)員及心理輔導(dǎo)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月26日