隨著社會的發(fā)展，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點。社保作為國家的一項重要保障制度，其養(yǎng)老金的發(fā)放也是備受關(guān)注。從2005年開始，我國的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)19年上漲，這一趨勢在2024年仍將繼續(xù)。

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，養(yǎng)老金上漲幅度是根據(jù)物價上漲情況和經(jīng)濟發(fā)展水平等因素綜合確定的。目前，相關(guān)部門已經(jīng)公布了2024年養(yǎng)老金的調(diào)整方案，總體漲幅為5%。這一漲幅相較于去年的4.5%有所提高，表明政府在保障退休人員生活水平方面做出了更多努力，并且有五類人將享受到更大的漲幅。

同時根據(jù)新規(guī)定，退休金的計算方式也將發(fā)生變化。過去，退休金主要是基于工作年限和繳費金額，但從2024年開始，還將考慮個人的職業(yè)等級、工作業(yè)績和年齡因素。這意味著，未來退休金的數(shù)額將更加精準(zhǔn)地反映你的個人貢獻和職業(yè)成就。

當(dāng)然需要!

因為社保養(yǎng)老金額度低:國家福利,只能保障最基本的生活,尤其是目前養(yǎng)老金缺口越來越大,以及部分公司僅按最低基數(shù)交納的情況下,我們退休后實際到手的養(yǎng)老金并不多。

養(yǎng)老金的好處：

1，通過建立養(yǎng)老保險的制度，可以有利于勞動力群體的正常更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)合理化。

2，養(yǎng)老保險可以為老年人提供基本的生活保障，讓老年人老有所依。對于在職勞動者來首，參加養(yǎng)老保險繳納，意味著將來年老之后生活有了一定保障，可以免除后顧之憂，讓生活變得更加安穩(wěn)放心。

3，各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度大多都是公平和效率掛鉤的，尤其是部分累計和完全累計的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額，與在職勞動期間工資收入、繳費多少有著非常直接的關(guān)系，可以刺激勞動力，提高效率。

熱門養(yǎng)老金推薦：瑞眾福臨門（瑞享榮耀）養(yǎng)老年金險

1、利益明晰，養(yǎng)老安全可靠

瑞眾福臨門（瑞享榮耀）的養(yǎng)老年金按約定給付，金額明確寫入合同，起領(lǐng)時間靈活可選，領(lǐng)取金額確定明晰。

領(lǐng)取方式為年領(lǐng)，自領(lǐng)取日起每年按100%基本保額給付一次養(yǎng)老年金;領(lǐng)取方式為月領(lǐng)，自領(lǐng)取日起每月按基本保額的8.5%給付一次養(yǎng)老年金。

2、搭配萬能，助力財富增長

瑞眾福臨門（瑞享榮耀）可靈活選擇搭配金管家（2023版），福臨門（瑞享榮耀）養(yǎng)老年金可轉(zhuǎn)入金管家（2023版）萬能賬戶，實現(xiàn)財富二次增長。

3、可借可領(lǐng)，資金周轉(zhuǎn)靈活

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·賬戶部分領(lǐng)?。嚎刹糠诸I(lǐng)取金管家（2023版）的賬戶價值（前5個保單年度部分領(lǐng)取費用分別為3%、1%、1%、1%、1%），實現(xiàn)資金更靈活支配。

4、自帶豁免，人性關(guān)懷備至

若投保人未滿60周歲且在交費期內(nèi)因意外傷害致身故/全殘，免交福臨門（瑞享榮耀）自投保人身故/全殘之日起的各期保險費，同時合同繼續(xù)有效。

我們以40周歲男性投保瑞眾福臨門（瑞享榮耀）養(yǎng)老年金保險為例，選擇年交50萬，交10年，在65周歲起按年領(lǐng)取養(yǎng)老年金，同時附加萬能賬戶，則他能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金收益和保障情況如下：

1、生命等長，專為養(yǎng)老

他選擇從65周歲開始，每年29.75萬元養(yǎng)老年金轉(zhuǎn)入金管家賬戶，建立“與生命等長的現(xiàn)金流”。

2、萬能賬戶，二次增長

選擇將養(yǎng)老年金轉(zhuǎn)入金管家賬戶，且不做部分領(lǐng)取等操作，保單生存總利益摘要如下：

可以看到，在保證利率2%演示下：

在第10個保單年度末，生存總利益超過已交保費;

在第30個保單年度末，生存總利益約2倍已交保費;

在第60個保單年度末，生存總利益超過4倍已交保費。

在結(jié)算利率4%演示下：

在第10個保單年度末，生存總利益超過已交保費;

在第30個保單年度末，生存總利益超過2倍已交保費;

在第60個保單年度末，生存總利益超過5倍已交保費。

注：以上案例均為演示，實際情況一切以合同條款為準(zhǔn)！