作為一家快速成長(zhǎng)且具備一定體量的企業(yè),公司的發(fā)展始終堅(jiān)持以人為本的管理理念。在這里,每個(gè)人都可以盡情發(fā)揮自己的潛能,充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
1. 人才晉升通道暢通,機(jī)會(huì)無(wú)限:具備公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才選拔任用制度,公司不斷創(chuàng)造“看見(jiàn)優(yōu)秀人才”的環(huán)境,機(jī)會(huì)無(wú)限,舞臺(tái)廣闊,可以與大叔家一起加速成長(zhǎng)。
2. 重視培訓(xùn)成長(zhǎng)計(jì)劃,贏在起跑線(xiàn):公司始終關(guān)心員工成長(zhǎng),注重員工的培訓(xùn)工作,建立了長(zhǎng)短期結(jié)合的培訓(xùn)體系和員工終身學(xué)習(xí)制度;超過(guò)100小時(shí)的培訓(xùn)課時(shí),覆蓋客服、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、推廣等核心板塊,完善的人才培養(yǎng)體系助你高速發(fā)展,快速加薪不是夢(mèng)。
3. 績(jī)效薪酬機(jī)制完善,加薪不用愁:具備行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;激勵(lì)機(jī)制完善,獎(jiǎng)懲力度分明;崗位晉升與薪資漲幅,不受年齡與工齡限制,以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,具備一套較為科學(xué)的投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)體系,使得收入隨責(zé)任和貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行合理分配。
4. 具備貼心福利,關(guān)懷享不停:在職員工享有生日福利、節(jié)日禮物、內(nèi)購(gòu)福利等公司福利,新鞋美鞋穿不停!設(shè)有集零食小站、讀書(shū)驛站、健身房為一體的小憩驛站,學(xué)習(xí)健身兩不誤。
5. 團(tuán)隊(duì)年輕充滿(mǎn)活力,辦公氛圍輕松:團(tuán)隊(duì)成員平均年齡24歲,辦公室氛圍輕松活躍,每天都能開(kāi)心工作!定期開(kāi)展每月團(tuán)建、年終晚會(huì)等活動(dòng),拉近彼此距離,更有凝聚力。
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