10月10日，湖南省總工會(huì)發(fā)布湖南省工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例（2024年第3期），株洲市5個(gè)案例入選。

發(fā)揮勞模工匠作用

1、株洲市打造城市工匠品牌加速制造名城崛起

株洲市聚力打造城市工匠品牌，以“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”，加速制造名城崛起。一是以政策護(hù)航選樹工匠。出臺(tái)《株洲市培育激勵(lì)“株洲工匠”10條措施》，明確每年開展株洲工匠認(rèn)定工作，每兩年發(fā)布“株洲工匠年度人物”10名，并擇優(yōu)推薦參選“湖湘工匠”“大國工匠”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。二是以城市之名致敬工匠。將每年10月25日設(shè)立為“株洲工匠日”，建成株洲市工運(yùn)史展館，精心打造勞模工匠廳，組織勞模工匠進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)宣講成長經(jīng)歷和勵(lì)志故事，多渠道、全方位、立體化宣傳工匠典型，引導(dǎo)全城涵養(yǎng)工匠情懷，禮遇勞模工匠。三是以建功平臺(tái)成就工匠。每年選樹市級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室10個(gè)，每兩年舉辦一屆株洲市“神農(nóng)杯”職工職業(yè)技能大賽、舉辦一屆株洲市職工技術(shù)創(chuàng)新成果征集發(fā)布活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工在持續(xù)提素質(zhì)、強(qiáng)技能、勇創(chuàng)新中建功立業(yè)、嶄露頭角，成長為各個(gè)領(lǐng)域的能工巧匠。四是以梯隊(duì)儲(chǔ)備培育工匠。發(fā)揮職教資源優(yōu)勢，設(shè)立“株洲工匠學(xué)院”，構(gòu)建株洲工匠“1+5”特色能力模型，緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，梯隊(duì)式儲(chǔ)備勞模工匠培育對(duì)象，量身定制跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃，推動(dòng)他們?cè)谒刭|(zhì)強(qiáng)化、技能精進(jìn)、成果產(chǎn)出、榮譽(yù)加持上不斷積累競爭優(yōu)勢。

“四技”“五小”“兩比”

1、株洲聯(lián)誠集團(tuán)控股股份有限公司工會(huì)以職工“小創(chuàng)新”匯聚企業(yè)發(fā)展“大能量”

湖南株洲聯(lián)誠集團(tuán)控股股份有限公司工會(huì)聚焦原創(chuàng)性、實(shí)踐性、效益性和推廣性，開展“五小”群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以職工“小創(chuàng)新”匯聚企業(yè)發(fā)展“大能量”，助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

一是多渠道搭建創(chuàng)新平臺(tái)。成立技術(shù)創(chuàng)新委員會(huì)，制定《“五小”創(chuàng)新成果管理辦法》，發(fā)揮勞模工匠、技能大師、技術(shù)能手、優(yōu)秀班組長等骨干引領(lǐng)帶頭作用，依托“工匠協(xié)會(huì)”“勞模、技能大師工作室”等平臺(tái)凝聚人才、傳授技能、研究課題、聯(lián)合攻關(guān)。二是多層級(jí)助推選拔激勵(lì)。建立初選推薦、專家評(píng)價(jià)、現(xiàn)場考察、答辯評(píng)審等環(huán)節(jié)統(tǒng)籌評(píng)定的分級(jí)選拔機(jī)制，并按分（子）公司級(jí)300-800元/項(xiàng)、集團(tuán)公司級(jí)3000-10000元/項(xiàng)的雙層激勵(lì)模式對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行分層選拔和獎(jiǎng)勵(lì)。三是多鏈條打通成果轉(zhuǎn)化。建立優(yōu)秀創(chuàng)新成果應(yīng)用和推廣評(píng)價(jià)體系，主動(dòng)對(duì)接、精準(zhǔn)管理項(xiàng)目專利申報(bào)和推薦。推動(dòng)“五小”創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，在企業(yè)產(chǎn)線建設(shè)、產(chǎn)能提升、質(zhì)量管控、環(huán)境改善、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等多個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生了巨大效能。近3年來，公司工會(huì)征集職工“五小”創(chuàng)新成果2000余項(xiàng)，發(fā)放創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)100余萬元，“電力機(jī)車專用風(fēng)機(jī)”等多項(xiàng)成果獲評(píng)國家、省級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品，職工創(chuàng)新成果為公司降低生產(chǎn)成本9000余萬元。

工會(huì)服務(wù)職工

1、株洲市總工會(huì)聯(lián)合20余家單位連續(xù)21年舉辦“金秋助學(xué)”活動(dòng)不斷擦亮助學(xué)公益品牌

株洲市總工會(huì)自2004年發(fā)起“大愛株洲·金秋助學(xué)”活動(dòng)，至今已連續(xù)舉辦21年，累計(jì)募集資金近億元，幫助3萬多名困難家庭學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)，成為株洲市最具影響力的助學(xué)公益品牌。

一、組建“愛心聯(lián)盟”，“一股繩”協(xié)同發(fā)力。每年由市總工會(huì)牽頭，教育、財(cái)政、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等政府部門，團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，以及慈善總會(huì)、教育基金會(huì)等慈善機(jī)構(gòu)，株洲日?qǐng)?bào)、唐人神、航發(fā)工業(yè)、千金藥業(yè)等愛心企事業(yè)單位20余家聯(lián)合主辦“金秋助學(xué)”活動(dòng)，共同打造助學(xué)平臺(tái)。各主辦單位充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，采取多種形式，全力籌募助學(xué)資金，不斷擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

二、堅(jiān)持“六統(tǒng)一三分別”，“一盤棋”統(tǒng)籌推進(jìn)。各主辦單位按照“六統(tǒng)一、三分別”的工作要求，即統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一條件、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一主渠道、統(tǒng)一公示、統(tǒng)一儀式，分別落實(shí)資金、分別送達(dá)到位、分別反饋跟蹤，通力合作，緊密配合，真正做到應(yīng)助盡助，不讓一個(gè)準(zhǔn)大學(xué)生因貧困而失學(xué)。

三、嚴(yán)把9道關(guān)口，“一條鏈”做實(shí)監(jiān)督。堅(jiān)持陽光操作，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，把好學(xué)生申報(bào)、學(xué)校初審、材料審核、入戶調(diào)查、同級(jí)復(fù)審、錄取核實(shí)、家庭財(cái)產(chǎn)信息核實(shí)、主辦單位聯(lián)合會(huì)審、晚報(bào)公示等9道關(guān)口，全面接受社會(huì)監(jiān)督，確?；顒?dòng)公平、公正、公開。

2、淥口區(qū)總工會(huì)培育“淥口家政工”勞務(wù)品牌助力農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)

淥口區(qū)總工會(huì)針對(duì)轄區(qū)脫貧人口和進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求，大力開展家政興農(nóng)行動(dòng)，通過建立職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、供需對(duì)接三個(gè)平臺(tái)，培育“淥口家政工”特色勞務(wù)品牌，幫助1.48萬人次農(nóng)村勞動(dòng)力成功創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

一是以培訓(xùn)為載體促技能提升。與湖南女子學(xué)院等院校共建產(chǎn)學(xué)研基地，深入實(shí)施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，開設(shè)母嬰培訓(xùn)、居家服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)等4個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)課程，累計(jì)培訓(xùn)職工達(dá)1.9萬人次，有力提高了家政從業(yè)人員的規(guī)范化、專業(yè)化、組織化水平。二是以競賽為窗口促品牌培育。持續(xù)舉辦家政服務(wù)職業(yè)技能大賽，在提升家政從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和技能水平的同時(shí)，培養(yǎng)選樹了一批“金牌育嬰員”和“金牌養(yǎng)老護(hù)理員”，向外界充分展示“淥口家政工”的品牌形象，示范帶動(dòng)更多脫貧人口從事家政服務(wù)業(yè)。三是以市場為導(dǎo)向促創(chuàng)業(yè)就業(yè)。精準(zhǔn)對(duì)接長株潭等地的家政服務(wù)需求，通過開展春送崗位、春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月等活動(dòng)，搭建家政從業(yè)人員和用工單位的溝通平臺(tái)，推薦就業(yè)成功率達(dá)85%以上。與人社、民政等部門聯(lián)動(dòng)，指導(dǎo)和扶持符合條件的家政從業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。全區(qū)共有注冊(cè)家政服務(wù)企業(yè)31家，涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型。

女職工工作

1、株洲市總工會(huì)打造“工筑未來·愛助成長”服務(wù)品牌助力解決職工子女托管難題

為推動(dòng)解決職工子女假期“看管難”的后顧之憂，株洲市總工會(huì)強(qiáng)化規(guī)范指導(dǎo)，整合多方資源，打造“工筑未來·愛助成長”職工子女托管服務(wù)品牌。暑期以來，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)舉辦托管班92個(gè)，服務(wù)職工子女5200余人。

一是強(qiáng)化指導(dǎo)，辦托規(guī)范“一文說清”。出臺(tái)指導(dǎo)性文件，對(duì)開展托管服務(wù)的時(shí)間、場地、組織形式、安全要求以及經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍等進(jìn)行具體規(guī)范。通過“以獎(jiǎng)代投”，對(duì)優(yōu)秀托管機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀托管托育工作用人單位分別給予10萬元和3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)全市工會(huì)托管班規(guī)范化建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營。二是整合資源，優(yōu)質(zhì)課程“一掃即得”。聯(lián)合衛(wèi)健、婦聯(lián)、師專等單位，甄選優(yōu)質(zhì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)29個(gè)、師資及志愿者186名、精品課程44項(xiàng)，并定制專屬小程序進(jìn)行推介，用人單位識(shí)別二維碼，即可“點(diǎn)單式”選擇提供托管服務(wù)的機(jī)構(gòu)、課程及師資和愛心志愿者。三是注重實(shí)效，覆蓋群體“一個(gè)不少”。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、樓宇等工會(huì)服務(wù)陣地，調(diào)動(dòng)工會(huì)志愿者、“五老”、鄉(xiāng)賢等力量，兜底舉辦普惠性、常態(tài)化愛心托管班，實(shí)現(xiàn)托管服務(wù)向農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女以及農(nóng)村留守兒童等群體有效延伸。