保安經(jīng)理會議上的講話稿（通用7篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，用到講話稿的地方越來越多，講話稿是為發(fā)言者表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。那么你有了解過講話稿嗎？下面是小編幫大家整理的保安經(jīng)理會議上的講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

　　大家好!

　　我是保安二部四班班長，我今天要演講的題目是：如何做好兵頭將尾。

　　“展風(fēng)帆 破浪前進(jìn)，迎挑戰(zhàn) 暢游商?！?。我想問大家一個問題：你為金風(fēng)帆物業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說，我一個普通保安，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要說：你錯了!在物業(yè)公司的服務(wù)與發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是汪洋一滴，但是，你我熱愛崗位、敬畏工作的實(shí)際行動，必將成為物業(yè)公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　我們不是維護(hù)社會的警察，我們更不是保衛(wèi)祖國的士兵，有人說“眼睛是心靈的窗口”，那么我們就是物業(yè)公司的形象，商報(bào)大廈的門面。我，作為一名金風(fēng)帆這個大家庭里的一名普通保安班長，感到驕傲的同時，更感到肩上的責(zé)任重大。不經(jīng)歷風(fēng)雨，長不成大樹;不承受磨煉，難以煉成鋼鐵，只有認(rèn)真做好我們現(xiàn)在的本質(zhì)工作，才能有我們今后更遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　第一、工作積極，營造氛圍

　　作為一名班長，每周部門工作例會上，認(rèn)真做好筆錄，正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，會后及時把會上的相關(guān)內(nèi)容傳達(dá)到隊(duì)員，及時傳遞公司最新信息給隊(duì)員，特別是公司動態(tài)、福利政策、先進(jìn)個人等，能夠很大程度上激勵隊(duì)員，以此激發(fā)隊(duì)員的榮譽(yù)感和歸屬感。同時也把隊(duì)員的建議與想法報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，這樣一方面，讓他們也參入到會議的內(nèi)容中去，另一方面，也加強(qiáng)了自己和上下級之間的相互溝通與了解，體現(xiàn)出承上啟下的作用。

　　訓(xùn)練、管理、帶兵里面有許多學(xué)問，需要在日常的工作中去積累去摸索。辦事不能拖泥帶水，無論干什么事情都要雷厲風(fēng)行，要有魄力，講藝術(shù)，講標(biāo)準(zhǔn)，講效率，勇于承擔(dān)責(zé)任。干什么事，力求取得最佳效果。只要隊(duì)員的積極性提高了，班務(wù)管理就有了蓬勃的生機(jī)。就像張導(dǎo)的電影《一個也不能少》，我要說的是“一個也不能落后”，共同進(jìn)步、并駕齊驅(qū)。一起來面對難題，共同分享成功的喜悅，讓每位隊(duì)員體會到自己是電腦主機(jī)的CPU。讓隊(duì)員知道團(tuán)隊(duì)離不開他們每一個人，從而激發(fā)他們的工作熱情，形成和諧的團(tuán)隊(duì)。

　　第二、敬業(yè)愛崗，情系隊(duì)員

　　情能動人，更能溫暖人心，在工作中，可能會遇到各種形形色色的問題。如業(yè)主在個人利益和公共管理制度發(fā)生沖突時，往往將不滿發(fā)泄在我們身上;業(yè)主不配合工作，得不到理解;工作重復(fù)瑣碎，生活空間枯燥單調(diào);崗位責(zé)任壓力大，工作又不被別人認(rèn)可，難免有個別同志對工作沒有熱情，對自己的工作沒有定位，沒有自己的規(guī)劃，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等等，而隊(duì)員對此事有了抵觸情緒時，作為帶兵人，平時要關(guān)心隊(duì)員的苦與樂，像兄長一樣愛護(hù)隊(duì)員，不要動不動就對隊(duì)員大聲訓(xùn)斥，嚴(yán)厲批評，要善于聽取隊(duì)員的意見和建議。這就要求班長能想隊(duì)員之所想，情系隊(duì)員，與其打成一片，共創(chuàng) “上班要盡職，下班要盡興”的思想理念。

　　休息時間也應(yīng)多加強(qiáng)思想的交流，比如在平時的生活中，和隊(duì)員們一起聚聚餐、聊聊天;可以一起出去散心、郊游，我們可以撇開工作和各人的身份，開開玩笑，做做游戲等娛樂活動。當(dāng)隊(duì)員有困難時，要主動伸出自己的援助之手來相互幫助。安全工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是敬業(yè);安全工作是一條船，我們就是那劃船的人，而愛崗就是那劃船的槳。只有敬業(yè)愛崗的精神才能解決工作中的一切難題，正是在這種意識的磨礪中，我們學(xué)會了忍耐、友善、勇敢;正是這種態(tài)度，我們學(xué)會了做事的原則和方法;正是這種理解，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。

　　第三、提升自己，身先士卒

　　“打鐵還得自身硬”，要想在班組內(nèi)樹立自己的威信，就必須提升自己的管理水平，在管理上不能一味地追求批評政策和扣分方式，也不能單純的縱容自己的隊(duì)員任意蠻干，隨心所欲，我行我素，甚至在工作中出現(xiàn)無視公司規(guī)章制度、違反崗位紀(jì)律的現(xiàn)象。不能對自己不喜歡的隊(duì)員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，更不能對關(guān)系隊(duì)員有不合情理的坦護(hù)。一方面要有政策管理、有制度約束，另一方面要以教育批評方式方法，同時要注重適當(dāng)場合與合理的語言表達(dá)，及隊(duì)員的人格尊嚴(yán)。

　　自己更要做到率先垂范、以身作則，上下班準(zhǔn)時，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，待人和善，有困難時要挺身而出;有加班任務(wù)時要積極沖在前面，身體力行、帶頭作好。韓愈說過：“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”，只有多看書、多學(xué)習(xí)，以至豐富自己、提升自己，多向有管理經(jīng)驗(yàn)的班長進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，掌握更全面、更嫻熟的崗位業(yè)務(wù)能力。以自己的行動來影響、感化所有的隊(duì)員，使自己能夠被尊重、被接受、被認(rèn)可。這樣，逐漸地形成一個以我為中心的小團(tuán)隊(duì)。向右看齊，必有一個排頭兵，行動就有了號召。使這個小團(tuán)隊(duì)達(dá)到雷厲風(fēng)行，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的狀態(tài)?？傊?，如其說搞好班組的管理，還不如說搞好班組的服務(wù)，“冰凍三尺，非一日之寒”，這不是一朝一夕的事，需要大家長期的積極配合，才能提升大家的凝聚力和服務(wù)水平。

　　四、換位思考，相互理解

　　美國管理學(xué)家德魯克曾說過：“倘若要所有的人沒有短處，其結(jié)果至多只是一個平平凡凡的組織”。所謂“樣樣都是”“十全十美”必然是一無是處，重要的是工作要知人善任，關(guān)鍵不在于如何減少人的短處而在于如何發(fā)揮人的長處，使人學(xué)得其所，各遂其志，人盡其才，才盡其用。當(dāng)本班某些隊(duì)員的思想有情緒，精神有壓力時，我將主動、積極的與其溝通交流，只有了解每個隊(duì)員的情況及其性格、愛好，才能便于去解決那些思想負(fù)擔(dān)，才能有一個好的精神面貌及心情去工作，才能把所有精力投入到工作當(dāng)中去，我作為班長，我將起到帶頭和表率作用，言傳身教，去誘導(dǎo)，去勉勵。要讓每一位隊(duì)員明白自己應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，把好的工作方法與技巧毫無保留地給他們進(jìn)行講解、分析、討論。

　　生活中去幫助、關(guān)懷，使得我們來自五湖四海的兄弟們有一種歸屬感，營造一種相互關(guān)懷、相互團(tuán)結(jié)、積極向上的氛圍。“人非圣賢，孰能無過”，工作中不出現(xiàn)問題和失誤，是不可能的，但是決不能出現(xiàn)違反工作原則的事，也就是犯些明知故犯的錯誤。對于犯大錯的隊(duì)員，是應(yīng)該處罰，但對于工作中兢兢業(yè)業(yè)，或偶爾在工作中出現(xiàn)一些小錯的隊(duì)員，則應(yīng)該在教育的同時，能向領(lǐng)導(dǎo)作一些合理的解釋。這就要求班長能為隊(duì)員獨(dú)擋一面，不能讓隊(duì)員有傷心和喪志心理，要樹立隊(duì)員自立、自強(qiáng)、自信的信念。在關(guān)鍵時候能挺身而出，為隊(duì)員的利益得失能去努力爭取。

　　第五、樹立形象，爭當(dāng)榜樣

　　班長作為一名基層管理者，是銜接與隊(duì)員之間的橋梁與紐帶，如何在內(nèi)部樹立自己良好形象和威信至關(guān)重要，這就要求我們的班長在為人處事上要有一顆和善平靜的心態(tài)，看問題要著眼于大局，不計(jì)較個人的利益得失，特別是對一些新入職的隊(duì)員和出現(xiàn)錯誤的隊(duì)員，要給予更多的關(guān)懷和幫助，決不能有欺生和傲視的心理，處事上公平、公正、平等待人，決不能有偏見，做到“嚴(yán)以律已，寬以待人”，隊(duì)員最不買帳的就是高高在上、官腔十足的班長，作為一名班長要正視自己的優(yōu)點(diǎn)，始終把自己當(dāng)成普通一兵，放下架子，甘當(dāng)“小學(xué)生”，虛心求教，不能自以為是，不要不懂裝懂，要始終在學(xué)中帶兵。

　　“班長就是榜樣，要像班長看齊”，那班長就是思想的指導(dǎo)人——針對工作的特性，通過相互坦誠的溝通、交流，分析問題的癥結(jié)，進(jìn)行有益指導(dǎo)，真正成為隊(duì)員的良師益友;工作的帶頭人——在日常工作中身先士卒，給隊(duì)員以示范和楷模效應(yīng);生活的貼心人——組織的歸屬感大多源自于生活，對隊(duì)員生活多一份細(xì)心與關(guān)愛，多一點(diǎn)問寒問暖，都會轉(zhuǎn)化為工作的原動力。綜合運(yùn)用各種激勵手段來調(diào)動隊(duì)員的積極性，以達(dá)到最佳的工作狀態(tài)，促使隊(duì)員在工作中更有活力、更有凝聚力、更忠誠于公司。

　　第六、站著做人，跪著做事

　　英國首相丘吉爾說過“不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行?！薄吧车[是平凡的，堆積起來，是綿延不斷的海岸;碎石是平凡的，它的身軀，鋪就了寬闊平坦的大道;我們也是平凡的，凝聚起我們的力量，一定能鑄就金風(fēng)帆的輝煌?！敝挥袕?qiáng)烈的責(zé)任感，愛崗敬業(yè)的精神，才能更大程度發(fā)揮在崗一分鐘、安全六十秒的作用，寒風(fēng)酷暑中，我們鍛煉了自己的能力;日曬夜熬中，我們充實(shí)了奉獻(xiàn)的人生?！笆苋酥摚胰酥隆?，尊重業(yè)主，維護(hù)公司利益，是我們行為的準(zhǔn)則;心系業(yè)主，甘于平凡，雕塑商報(bào)，忠于職守，勤奮工作，營造一個良好的生活與工作環(huán)境，是我們不懈的追求。古人說：“不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器”。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

　　不是所有的花朵都能夠代表愛情，玫瑰花做到了！

　　不是所有的星星都能夠指明方向，北斗星做到了！

　　不是所有的團(tuán)隊(duì)都能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心，保安二部做到了。

　　就讓我們向金風(fēng)帆所有辛苦工作在一線的兄弟們致敬吧!

　　謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

　　你們好，我是保安大隊(duì)一中隊(duì)的一名保安員，我很榮幸能被評為一名優(yōu)秀保安。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。

　　記得剛來中隊(duì)之初，大隊(duì)長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認(rèn)真做好我們的工作，才能有我們今后更遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　細(xì)節(jié)是事件的顆粒，過程的鏈條，任何事件的出現(xiàn)，都是發(fā)生、發(fā)展和變化的過程,都是一個人從細(xì)節(jié)的量變到事件最后質(zhì)變的過程,我們在點(diǎn)滴中,在細(xì)節(jié)里尋找著快樂,尋找著屬于自身的價值。中國古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易?！币馑季褪钦f;做大事必須從小事開始，天下難事必定容易做起，一個企業(yè)有了宏偉，英明的戰(zhàn)略，沒有嚴(yán)格認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實(shí)。

　　“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼源蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗!看不到細(xì)節(jié)，或不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，他對工作必定缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能事敷衍了事，這種人是無法把工作當(dāng)作一種樂趣，因而在工作中會缺乏必要的熱情，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配的工作，甚至，即便是這樣，也不能把工作做好，而考慮到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅會認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，從而使自己走上成功之路。

　　作為一名保安時刻提醒自己以主動出擊代替被動工作?！翱彀肱?，高半節(jié)”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊(duì)伍中普遍存在。的流失、睡崗、形象不整、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題，做到標(biāo)本兼治。

　　要認(rèn)真領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)思路，力保完成各班組制定的預(yù)期工作目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)!只有我們在杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，卓越的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下;創(chuàng)新的知識在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì)。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認(rèn)為在同一個有著雄厚實(shí)力!講誠信守信譽(yù)的公司合作。要認(rèn)真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機(jī)的同客戶主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，積極拓展公司業(yè)務(wù)。

　　相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，和我們的嚴(yán)于律己一絲不茍的工作中，使保安隊(duì)不斷向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)，讓公司的明天更加輝煌!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：

　　大家好!豬年即將結(jié)束、豬年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表昌樟項(xiàng)目安保部向全體工作人員，表示衷心的感謝，因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)能取得今天的成績也是大家共同協(xié)助和支持的成果，謝謝大家;同時，也祝愿大家在新的一年里，生活美滿、家庭幸福，工作上取得更大的成績!

　　很榮幸，這次我們的團(tuán)隊(duì)能夠參加公司的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選，這是領(lǐng)導(dǎo)和大家對我們的信任，對我們工作的肯定。這一段時間，在大家的共同努力下，我們項(xiàng)目克服了臨建初期的重重困難，項(xiàng)目已經(jīng)逐漸步入正軌。

　　由于昌樟項(xiàng)目是我南方公司的第一個改擴(kuò)建路面項(xiàng)目，安全風(fēng)險(xiǎn)大、安全責(zé)任重是我們公司從未遇到過的，所以我們安保部的工作任務(wù)也是相當(dāng)?shù)膰?yán)峻。在項(xiàng)目進(jìn)場伊始，安保部就接到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，整個項(xiàng)目以安全為核心，實(shí)行“安全一票否決制”。要求安保部努力提高自身的安全知識素養(yǎng)并定期開展安全知識教育培訓(xùn)，全面提高項(xiàng)目全體員工的安全意識和安全技能，并做好安全內(nèi)業(yè)，以期達(dá)到安全文明工地并順利的拿到計(jì)量款。

　　我安保部在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想下，全體成員努力提高自身的安全知識水平和安全生產(chǎn)技能，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，每月舉行一次安全教育培訓(xùn)和安全知識競賽，并將時間選在晚上，以免影響職工的正常工作。

　　20xx年12月30日晚，我部在項(xiàng)目會議室針對全體員工舉行了一次安全知識競賽，此次比賽得到了領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持，項(xiàng)目辦、駐地辦幾位領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場觀摩。事后，對此次安全知識競賽進(jìn)行了高度贊揚(yáng)。此事反應(yīng)到昌樟項(xiàng)目辦得到了項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并在昌樟改擴(kuò)建項(xiàng)目辦網(wǎng)站上，刊文發(fā)表。

　　目前，我們?nèi)〉玫某煽兪俏⒉蛔愕赖?，需要向公司其他兄弟?xiàng)目安保部學(xué)習(xí)的還有很多很多。我們安保部將會繼續(xù)的團(tuán)結(jié)在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)周圍并和全體職工擰成一股繩、勁兒往一處使。繼續(xù)努力的以提高自身的安全知識素養(yǎng)和安全生產(chǎn)技能為立足之本，并帶領(lǐng)項(xiàng)目全體員工共同進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)安全文明工地的目標(biāo)努力前進(jìn)!

　　最后，衷心祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，共創(chuàng)輝煌! 謝謝!

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好！

　　惠風(fēng)和暢，萬象更新。值此春意融融、生機(jī)盎然的日子，我們隆重舉行雙安鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年春季開學(xué)典禮及表彰大會。首先我謹(jǐn)代表學(xué)校校委會向全體獲得表彰的各級各類先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀。祝賀你們在過去的一年里在品德修養(yǎng)、學(xué)業(yè)成績等方面取得的優(yōu)異成績；同時也要向全體同學(xué)表示祝賀，是你們的共同努力鑄就了學(xué)校的輝煌。我們還要感謝全體辛勤工作的老師們，是你們的崇高品德和出色的才能幫助同學(xué)們?nèi)〉昧诉@些優(yōu)秀的成績，推動了學(xué)校的發(fā)展。

　　回顧上學(xué)期的工作，可以用四個字來概括，那就是碩果累累，不管是校容校貌、校園文化建設(shè)，還是師生的精神面貌、學(xué)校管理都取得了巨大成績。今天，我們這次大會主要表彰三好學(xué)生51名，優(yōu)秀班干部17名、優(yōu)秀隊(duì)員、團(tuán)員，學(xué)習(xí)進(jìn)步生等合計(jì)260人，優(yōu)秀集體17個，受到表彰的這些班級和同學(xué)，都是過去的一學(xué)期里在教學(xué)工作、班級工作、學(xué)習(xí)、生活等方面成績突出的班集體和學(xué)生，他們的良好表現(xiàn)受到了老師和同學(xué)們的肯定，他們中間的每一個人都為今天的成績作出了艱苦的努力，也為全校學(xué)生作出了很好的表率，希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，向三好學(xué)生那樣，勤奮、刻苦，勇爭第一；向?qū)W習(xí)標(biāo)兵那樣，不甘落后、奮起直追，向優(yōu)秀班干部那樣，熱愛集體、關(guān)心他人、做一個全面發(fā)展、文明守紀(jì)的好學(xué)生。下面，我向同學(xué)們提三點(diǎn)希望：

　　一、明確目標(biāo)，勵志奮進(jìn)。人生要取得收獲和光榮，第一要素就是要有明確的奮斗目標(biāo)，勵志奮進(jìn)，以百折不撓的意志和中華少年的勃勃生機(jī)創(chuàng)造屬于自己的未來；

　　二、挑戰(zhàn)自我，奮勇拼搏。人一生最大的敵人就是自己，生活需要挑戰(zhàn)自己，只要挑戰(zhàn)，每個人都有可能也有理由創(chuàng)造出奇跡，夢想有多大，世界就有多大，努力去拼，愛拼才會贏！

　　三、好德踐行，全面發(fā)展。我們向來倡導(dǎo)的是最優(yōu)的教育、全面的發(fā)展。在學(xué)校，不僅僅要努力的學(xué)習(xí)，更為重要的是要學(xué)會做人，要敢于承擔(dān)責(zé)任，要有社會公德之心，要有孝心和忠誠，要明禮誠信，做一個對社會有用的人，做一個有著一定思想境界和道德層次的人。要積極參加學(xué)校組織的各類活動，展示自己，亮出自己，讓自己在雙中的生活豐富多彩。

　　老師們、同學(xué)們，校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，成績已成過去，新的學(xué)期正向我們走來，新學(xué)期新起點(diǎn)，讓我們大家以嶄新的面貌、滿腔的熱情和堅(jiān)定的信心，振奮精神，去迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)！最后祝愿老師們身體更健康，同學(xué)們成長更快樂，祝愿我校的明天更加美好！

　　我是省橫中保安隊(duì)隊(duì)長，今天很高興在此和大家交流學(xué)習(xí)。安全是學(xué)校的工作前提，沒有平安和諧的良好氛圍，就難以有正常的教學(xué)秩序，就難以提高教學(xué)質(zhì)量。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校園安全的管理。作為省橫中安全管理組織的一支重要力量，從一開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就要求保安隊(duì)，必須認(rèn)真地將學(xué)校的安全管理制度嚴(yán)格執(zhí)行起來，今天在這莊嚴(yán)的國旗下，我把保安隊(duì)的下一步工作給大家明確一下：

　　1、要求進(jìn)出校門口時，騎自行車的同學(xué)要下車推行，沒有騎車的同學(xué)，請不要奔跑，老師的汽車等請減速慢行。

　　2、正常上學(xué)期間，學(xué)生進(jìn)校時請佩戴好胸卡，離開學(xué)校時必須要有班主任開具的出門證，并且在門衛(wèi)處登記。

　　3、寄宿生不要把危險(xiǎn)品帶進(jìn)宿舍，不要破壞公物，不要亂扔垃圾（特別是4號樓個別宿舍的同學(xué)）。

　　4、晚上休息期間，不要在宿舍聊天、看書、玩手機(jī)或其他電子產(chǎn)品，更不要躲在被窩里或衛(wèi)生間里玩，夜間紀(jì)律將是我們下一步宿舍管理的重點(diǎn)。

　　5、曾經(jīng)有過晚自習(xí)放學(xué)后，極個別同學(xué)會逗留在教室里或?qū)W校的某個地方，不回宿舍睡覺，從今天起，如果有這樣的同學(xué)被保安抓住，將交給學(xué)校從嚴(yán)從重處理。

　　6、保安在執(zhí)勤和管理過程中，即使你犯了錯誤，也請你不要有抵觸情緒，不要去講一切你自己認(rèn)為無所謂的難聽的口頭禪，更不要侮辱保安人員，有不同一間的可以去和班主任交流。

　　老師們，同學(xué)們，春天已經(jīng)到來，讓我們播下希望的種子，攜手并進(jìn)，在秦春華校長的帶領(lǐng)下，發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力拼搏，為自己的將來打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，為省橫中美好的明天，加油吧！

同志們：

　　今天召集大家在這里開個短會，一來宣布總公司的人事和部門調(diào)整決定，二來明確大隊(duì)全體民警的隊(duì)伍管理方式，剛才XX和XX就這兩個事項(xiàng)分別作了宣讀，我完全贊同，請大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面我就當(dāng)前和今后做好公司經(jīng)營和隊(duì)伍管理講三點(diǎn)意見：

　　一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

　　于今年4月，保安管理大隊(duì)和保安服務(wù)總公司開始政企分開，實(shí)行兩塊牌子，兩套人馬，這是適應(yīng)新的形勢需要，管理一支大大超過公安隊(duì)伍數(shù)量的保安隊(duì)伍，沒有一個專門行使行政管理職能的機(jī)構(gòu)，顯然難以適應(yīng)繁重的管理任務(wù)，為此，保安管理大隊(duì)要從公司分開，切實(shí)履行起全市保安服務(wù)管理工作的職責(zé)，規(guī)范好保安服務(wù)市場秩序。雖然大家分為兩套人馬，工作性質(zhì)不同，但在以后的工作中，仍要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，大隊(duì)要加強(qiáng)對公司的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，公司要積極配合大隊(duì)?？傊鞔_的是工作基本原則堅(jiān)持圍繞市局重心，服務(wù)大局。

　　二要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

　　為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高工作效率，總公司這次進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，優(yōu)化了部門結(jié)構(gòu)，崗位責(zé)任具體到了個人，下來的工作就是看執(zhí)行的問題。從事經(jīng)營不在多言，貴在實(shí)干，各個部門要根據(jù)各自實(shí)際，以提效率，促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，制訂出切實(shí)可行的工作方案，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)實(shí)求效。在此我用兩個加強(qiáng)，兩個勇于與大家共勉，兩個加強(qiáng)：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成再學(xué)習(xí)，再充實(shí)，再提高的氛圍。面對加速發(fā)展的時代和形勢，如果我們不注意學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識一知半解，對工作不得要領(lǐng)，將來便會被市場所淘汰，因此公司班子成員對工作方式不能滿足于以前的老經(jīng)驗(yàn)，老辦法，在思想上要有充分緊迫感，危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身的管理水平;要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　講團(tuán)隊(duì)精神，就是講凝聚力，講戰(zhàn)斗力，公司各個部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合，形成上下一盤棋，共同做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。兩個勇于：要勇于創(chuàng)新，對市場深入開展調(diào)查研究，善于抓住業(yè)務(wù)中的瓶頸問題和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措;要勇于拓展，業(yè)務(wù)拓展是公司發(fā)展壯大的必經(jīng)之路，因此我們必須有不斷開發(fā)拓展市場的能力，這樣才能建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為公司創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

　　三要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)管理。

　　大隊(duì)與公司的隊(duì)伍情況比較特殊，表現(xiàn)有三方面：　　

　　1、民警數(shù)量多。大隊(duì)在編有44人，抽調(diào)過來的有3人，共47人。

　　2.辦公地點(diǎn)不一。工作地點(diǎn)分布在XX、XX等多個地方。

　　3.工作性質(zhì)不同。保安管理大隊(duì)負(fù)責(zé)行政管理，保安服務(wù)總公司負(fù)責(zé)經(jīng)營管理，還有三名同志在XX工作。雖然情況比較特殊，但隊(duì)伍仍是一個整體，隊(duì)伍建設(shè)仍不能脫離市局中心，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和公司班子要充分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，抓好這支隊(duì)隊(duì)伍管理。

　　各項(xiàng)具體工作由保安管理大隊(duì)辦公室牽頭，保安服務(wù)總公司人力資源部配合落實(shí)。在這里要著重強(qiáng)調(diào)的是，文件的上傳下達(dá)，凡涉及到政治思想和紀(jì)律教育及民警切身利益的文件，務(wù)必及時傳達(dá)到每一個民警，做好記錄;請銷假制度要及時完善，避免出現(xiàn)不按程序請假外出的現(xiàn)象;全大隊(duì)民警要嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔自律，樹立良好的形象。另因網(wǎng)絡(luò)原因，市局已同意大隊(duì)和總公司民警的一網(wǎng)考分開進(jìn)行，其中大隊(duì)按照市局的方式進(jìn)行，而公司要結(jié)合實(shí)際，制訂一套可行的績效考核方案，加強(qiáng)對公司的民警的考察和評價。

　　以上三點(diǎn)，供大家參考，總之，大家要振奮精神，堅(jiān)定信心，多干實(shí)事，少說空話，努力開創(chuàng)我市的保安工作的新局面。

　　我的講話完了，謝謝大家

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行、同學(xué)們：

　　大家早上好!

　　為了進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)在校師生的安全防范意識和防災(zāi)自救能力，結(jié)合公安局“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳公共活動，鎮(zhèn)教育辦聯(lián)合鎮(zhèn)公安分局共同開展本次“以案說防”校園安全主題宣傳活動。其目的就在于加強(qiáng)在校師生，特別是中小學(xué)生的安全防范知識宣傳教育，結(jié)合典型案例加強(qiáng)學(xué)生的防拐騙、防溺水、防火災(zāi)、防交通事故等防范意識;通過開展應(yīng)急演練，提升廣大學(xué)生應(yīng)對各類違法犯罪和治安災(zāi)害事故的能力。

　　大家都知道，東莞地理位置比較特殊，外來流動人口眾多，治安形勢也比較嚴(yán)峻，近年來，全市公安機(jī)關(guān)深入開展各種專項(xiàng)打擊整治行動，持續(xù)亮劍各類突出違法犯罪活動，有效震懾了犯罪分子，取得了明顯成效。但僅僅依靠公安機(jī)關(guān)的打擊是不夠的，還需要提高群眾的自防意識，提高群眾保護(hù)自己的能力。為此，市公安局結(jié)合我市現(xiàn)階段社會治安工作的實(shí)際，提出了在全市范圍開展“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳活動思路?！耙园刚f防”活動是一項(xiàng)長期性的系統(tǒng)工程，更是一項(xiàng)民生工程，它能借力社會各界，促進(jìn)全民共同參與群防群治，使活動真正成為一項(xiàng)對廣大人民群眾有實(shí)用價值的工程。

　　希望我們在座的同學(xué)們認(rèn)真聆聽并領(lǐng)會今天活動的主要精神，切實(shí)提高自身保護(hù)能力。作為一個教育工作者，我也借此表個態(tài)：我一定積極響應(yīng)上級的號召，扎實(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)安保工作，全力以赴為孩子們的健康成長保駕護(hù)航。

　　我的發(fā)言到此結(jié)束。謝謝大家!

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