呂梁市離石區(qū)離勤服務(wù)有限公司為進(jìn)一步充實(shí)公司人才隊(duì)伍，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化建設(shè)，特委托我公司面向社會(huì)公開招錄工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則實(shí)施。招聘人員采用不占編制，勞務(wù)派遣的用工模式。

二、招聘人數(shù)及崗位

1、招聘人數(shù)：5人。

2、崗位：運(yùn)營(yíng)管理崗。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法,法律和法規(guī)。

2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn),能夠履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律。

3.具有適應(yīng)崗位要求,正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力,具有一定的國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力。

4.身體健康,五官端正。

5.呂梁戶籍。

6.具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類、旅游類、機(jī)電設(shè)備類及房地產(chǎn)類專業(yè)。

7.年齡在35周歲以下。

8.有酒店、物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；

（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（4）曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的；

（5）家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（7）其它不宜從事本工作情形的。

四、招聘方法和程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、報(bào)名登記、考試、體檢、公示的辦法進(jìn)行,全程委托呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施。

1、發(fā)布公告

招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng)，通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)及“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布。

2、報(bào)名登記

（1）報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（2）資格審核：報(bào)名時(shí)，須本人持戶口簿（帶戶主欄）、二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并打?。┑荣Y料原件及相應(yīng)的復(fù)印件各兩份，近期一寸紅底免冠照片4張。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

（3）填寫《呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名表》一式兩份，應(yīng)聘人網(wǎng)上自行打印填寫（見附件）。

（4）報(bào)名時(shí)間：2024年2月28日——2024年3月1日

上午9:00--11:30下午3:00--5:30

（5）報(bào)名地點(diǎn)：呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘部（離石區(qū)前趙家莊二巷）

（6）報(bào)名考務(wù)費(fèi)：100元/人。

3、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分，考生面試成績(jī)計(jì)算采用各評(píng)委打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分值相加后平均，即為考生考場(chǎng)面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢

根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位1：1確定體檢對(duì)象。體檢由呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司組織，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。

對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額依據(jù)實(shí)際情況酌情遞補(bǔ)。

5、公示與聘用

根據(jù)資格審查、考試成績(jī)、體檢情況，按招聘人員1:1比例等額確定擬聘用人員，在呂梁人事人才網(wǎng)及“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號(hào)公示，公示期為3個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期不合格者退回勞務(wù)派遣公司，公司不與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿合格后，擬聘用人員與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個(gè)人檔案。用工單位與該公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司雙重管理，工資、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人人事檔案資料由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理。實(shí)際用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理，并對(duì)其工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考勤考核，并將考核結(jié)果報(bào)送勞務(wù)派遣公司。對(duì)于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，其工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。合同期滿后根據(jù)用工單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

五、薪資福利待遇

按照公司薪酬福利體系執(zhí)行，具體如下：

1、薪酬：入職根據(jù)崗位暫定為2400—2600元/月；

2、福利：享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷），社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行（即：全省上一年度在崗職工月平均工資的60%）。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件（書）等各種不誠(chéng)信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告解釋權(quán)歸呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司所有。

聯(lián)系電話：0358—8288336

呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司

2024年2月28日