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本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 招聘流程
4. 聯(lián)系方式

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，雙峰工貿(mào)作為一家具有影響力的企業(yè)，一直秉承著“以人為本，追求卓越”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，雙峰工貿(mào)招聘網(wǎng)現(xiàn)推出最新招聘信息，為廣大求職者提供豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，以下是本次招聘的詳細(xì)信息，敬請(qǐng)關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、招聘崗位：

（1）生產(chǎn)操作工

（2）技術(shù)員

（3）銷(xiāo)售代表

（4）人力資源專(zhuān)員

（5）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

（6）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

（7）倉(cāng)庫(kù)管理員

（8）質(zhì)量檢驗(yàn)員

2、招聘要求：

（1）生產(chǎn)操作工：初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

（2）技術(shù)員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）銷(xiāo)售代表：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

（4）人力資源專(zhuān)員：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。

（5）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力。

（6）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定的市場(chǎng)策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。

（7）倉(cāng)庫(kù)管理員：初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（8）質(zhì)量檢驗(yàn)員：高中及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，具備良好的檢驗(yàn)技能和責(zé)任心。

薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

3、帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

4、員工培訓(xùn)：公司定期組織各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

5、員工活動(dòng)：公司不定期舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

招聘流程

1、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定郵箱，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

2、初選：公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選，符合條件者將收到面試通知。

3、面試：面試分為初試和復(fù)試，具體安排以面試通知為準(zhǔn)。

4、錄用：通過(guò)面試者，公司將安排入職手續(xù)。

聯(lián)系方式

1、公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

2、聯(lián)系電話(huà)：XXX-XXXXXXX

3、郵箱：[email protected]

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（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體招聘崗位及要求以公司官方發(fā)布為準(zhǔn)。）

——本文共計(jì)1918字——