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本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 工作時(shí)間及休假
4. 招聘流程
5. 公司簡介

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，制造業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，正面臨著前所未有的機(jī)遇，作為國內(nèi)知名電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，常熟三菱電機(jī)一直以其先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的企業(yè)文化受到廣大消費(fèi)者的青睞，常熟三菱電機(jī)發(fā)布了最新的招聘信息，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，以下是關(guān)于常熟三菱電機(jī)最新招聘的詳細(xì)內(nèi)容，希望對(duì)求職者有所幫助。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

要求：高中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

2、設(shè)備維修工

要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)，具備一定的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。

3、質(zhì)量檢驗(yàn)員

要求：高中及以上學(xué)歷，具備一定的質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)，熟悉相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、倉庫管理員

要求：高中及以上學(xué)歷，具備一定的倉儲(chǔ)管理知識(shí)，熟悉倉庫操作流程。

5、銷售工程師

要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。

6、人力資源專員

要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，具備一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇

1、生產(chǎn)操作工：月薪4000-6000元，提供五險(xiǎn)一金。

2、設(shè)備維修工：月薪5000-8000元，提供五險(xiǎn)一金。

3、質(zhì)量檢驗(yàn)員：月薪4000-6000元，提供五險(xiǎn)一金。

4、倉庫管理員：月薪4000-6000元，提供五險(xiǎn)一金。

5、銷售工程師：月薪6000-10000元，提供五險(xiǎn)一金。

6、人力資源專員：月薪6000-10000元，提供五險(xiǎn)一金。

工作時(shí)間及休假

1、工作時(shí)間：實(shí)行倒班制，每天工作8小時(shí)。

2、休假：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱。

2、初選：公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選。

3、面試：通過初選的求職者將參加公司組織的面試。

4、錄用：面試合格者將被錄用。

公司簡介

常熟三菱電機(jī)有限公司成立于1995年，是一家專業(yè)從事電機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，公司占地面積約10萬平方米，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、工業(yè)等領(lǐng)域，公司秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。

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（注：以上信息僅供參考，具體招聘要求及待遇以公司實(shí)際公布為準(zhǔn)。）

——本文完——