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本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 福利待遇
4. 應(yīng)聘方式

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)日益繁榮，巴南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)作為西南地區(qū)知名的商業(yè)綜合體，一直以來(lái)都是求職者眼中的香餑餑，巴南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)最新招聘信息火熱出爐，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，本文將為您詳細(xì)介紹巴南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的最新招聘情況，助您順利開啟職業(yè)生涯。

招聘崗位及要求

1、管理崗位

（1）總經(jīng)理助理：要求具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（2）運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：要求具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（3）人力資源總監(jiān)：要求具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

2、銷售崗位

（1）銷售經(jīng)理：要求具備3年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。

（2）銷售代表：要求具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷崗位

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理：要求具備3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、推廣和執(zhí)行，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（2）市場(chǎng)專員：要求具備1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)調(diào)研、策劃和執(zhí)行，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、財(cái)務(wù)崗位

（1）財(cái)務(wù)經(jīng)理：要求具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（2）會(huì)計(jì)：要求具備3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

5、物業(yè)管理崗位

（1）物業(yè)經(jīng)理：要求具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

（2）物業(yè)助理：要求具備1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇

巴南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體如下：

1、管理崗位：年薪10萬(wàn)-30萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

2、銷售崗位：年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面議。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷崗位：年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面議。

4、財(cái)務(wù)崗位：年薪8萬(wàn)-20萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

5、物業(yè)管理崗位：年薪5萬(wàn)-12萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

福利待遇

1、五險(xiǎn)一金：為員工提供完善的社保福利。

2、帶薪年假：根據(jù)員工工作年限，享受5-15天帶薪年假。

3、員工培訓(xùn)：定期組織各類培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

4、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，關(guān)愛(ài)員工生活。

5、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：組織各類團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

應(yīng)聘方式

有意向的求職者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至巴南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘郵箱：banan萬(wàn)達(dá)招聘@163.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。

巴南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來(lái)！

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