“從本次案件質(zhì)量評查的情況看，線索處置和措施使用方面存在問題比較集中，如部分案件會議記錄不規(guī)范、未按規(guī)定開具相關(guān)文書等?！比涨埃?/span>寧波市鎮(zhèn)海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將案件質(zhì)量評查反饋會、審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會“兩會合一”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任通報近期案件質(zhì)量評查情況，并就存在的共性問題進行了集中解析和點評。

　　案件質(zhì)量是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的“生命線”，體現(xiàn)著紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。鎮(zhèn)海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委健全完善案件質(zhì)量評查工作機制，按照“自查+評查+點評+整改+回頭看”的流程，對全區(qū)案件質(zhì)量實行動態(tài)監(jiān)管，通過發(fā)現(xiàn)問題，補齊短板，提高案件質(zhì)量，推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)效進一步提升。

　　鎮(zhèn)海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委做細(xì)做實日常評查，定期開展全面評查，針對問責(zé)案件、集中整治案件等重點開展專項評查。今年9月至10月，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室牽頭，由案件監(jiān)督管理室、紀(jì)檢監(jiān)察室骨干力量等組成督導(dǎo)組，對今年以來全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)每起案件的事實證據(jù)、定性處理、程序手續(xù)、管理文書、處分執(zhí)行等方面逐項檢查、逐項過篩，針對評查過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，現(xiàn)場組織研討。

　　“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組先后查處多名黨員干部違規(guī)兼職取酬問題，但在定性量紀(jì)方面，存在不平衡的現(xiàn)象，需要類案指導(dǎo)分析?！辨?zhèn)海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任介紹。案件評查中，案件審理室針對問題精準(zhǔn)開方，通過下發(fā)《審理工作提示》指導(dǎo)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全面理解相關(guān)規(guī)定，明確行為主體和任職范圍，并準(zhǔn)確把握認(rèn)定要點，依規(guī)依紀(jì)依法處理。

　　案件審理室立足以評促改，切實抓好反饋結(jié)果運用，確保歸檔案件經(jīng)得起檢驗，同時，既看已查問題的整改措施，又看老問題是否在新案件中重復(fù)出現(xiàn)，更加綜合檢視評查效果。

　　今年，鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察組織“新兵”較多，專業(yè)經(jīng)驗積累不足。通過案件評查，案件審理室發(fā)現(xiàn)基層自辦案件存在文書格式不規(guī)范、辦案程序不到位等問題，該室及時匯總相關(guān)文件和常見違紀(jì)行為量紀(jì)指引，編發(fā)案件辦理操作指南等學(xué)習(xí)資料，幫助“新兵”按圖索驥提升調(diào)查審查質(zhì)效。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過評查工作找出紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)短板，綜合授課培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、導(dǎo)師帶徒和組織旁聽職務(wù)犯罪案件庭審等多種形式幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部快速精準(zhǔn)“充電蓄能”，切實推動案件質(zhì)量和辦案能力“雙提升”。

　　“案件質(zhì)量是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的‘生命線’，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在?！辨?zhèn)海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，下步，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)強化案件質(zhì)量共同體意識，構(gòu)建案件質(zhì)量評查長效機制，通過審理、評查、培訓(xùn)等同向發(fā)力，推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平全面提升。                  

                                                                                （寧波市鎮(zhèn)海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）