當中國三星前任 CEO 張元基(ChangWon-ki)在2020年加入北京奕斯偉科技集團有限公司（ESWIN）管理團隊時，韓國業(yè)界就鬧得沸沸揚揚。這是因為韓國業(yè)界擔心長期負責三星電子液晶顯示器業(yè)務(wù)的張元基擔任ESWIN擔任董事會副主席，可能對韓國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)構(gòu)成威脅。

迫于韓國政府以及韓國業(yè)界輿論壓力，張元基不得不從ESWIN離職。針對離職原因，張元基表示，因自己的在職，對于ESWIN、三星，乃至韓國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)界都產(chǎn)生不必要的困擾，因此希望以離職的方式，徹底解決這些困擾，并稱希望能夠繼續(xù)促進韓中兩國的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)交流。

不僅張元基，韓國在職或離退休的專業(yè)人士近年來紛紛出海，防止核心技術(shù)外流已經(jīng)成為韓國當務(wù)之急。

韓國政府于12月22日就“國家關(guān)鍵戰(zhàn)略技術(shù)選擇和保護策略”進行討論，決定優(yōu)先保護具有全球競爭力的重大技術(shù)，將其列為國家核心技術(shù)。此外，為了防止掌握核心技術(shù)的人員外流，并監(jiān)控移民身份，該政策需要建立一個限制外流的核心人員相關(guān)數(shù)據(jù)庫。

根據(jù)日本特許廳和韓國國家情報局 (NIS) 的數(shù)據(jù)，過去五年中，韓國共有 121 項核心技術(shù)留到海外，由此造成的損失已達 20 萬億韓元（約合 1060億元人民幣）。

同時，韓國政府決定從今年起連續(xù)五年聘請1000至2000名離退休核心人員，擔任定期專利審查員，合同期以 5 年為單位。韓國半導(dǎo)體行業(yè)退休的人力資源每年大約有1500人。此外，2020年至今年在政府以外的研究所退休的人數(shù)將達到1000人。

據(jù)了解，截止2017年底，韓國特許廳共有1,661名員工。其中：專利和實用新型審查員875人，外觀與商標審查員172，申訴審查員107人，其他人員507人，總計1,661人。

聘用退休人員創(chuàng)造就業(yè)和保護產(chǎn)業(yè)

中國于2001年成立國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作中心，2017年，中國國家知識產(chǎn)權(quán)局總部下屬的專利審查員有2,600名。截至2017年底，作為中國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局的直屬分支機構(gòu)，北京、江蘇、廣東、河南、湖北、天津和四川的7個專利審查中心共有8,900名專利審查員，總共擁有11,421名專利審查員。

聘請退休專家擔任專利審查員不僅可以創(chuàng)造就業(yè)機會，還可以減輕核心人力資源海外流動的管理負擔。此外，預(yù)計可以通過利用高級退休人力資源來提高保護國內(nèi)行業(yè)的效果。

它還具有減少日本專利局專利審查員的工作量，并提升專利審查效率。2018財年，日本特許廳擁有1,690名審查員（包括固定任期的審查員），2019財年，日本特許廳擁有1,682名審查員（包括固定任期的審查員）。日本特許廳的一位官員說，“目前，日本935名專利審查員每年審查250到300件專利。這是美國和中國工作量的兩到四倍。2020 年，日本一名專利審查員在美國審查了 74 件案件，在中國審查了 109 件案件?！?/p>

“世界是一場科技霸權(quán)之戰(zhàn)”

韓國專利代理人協(xié)會會長洪昌元表示：“世界各國都在竭盡全力確保核心人力資源以爭奪技術(shù)霸權(quán)，我們必須抓緊制定對策?！?/p>

韓國半導(dǎo)體工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事安基鉉說，由于美國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才短缺 30 萬人，中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才短缺 25 萬人，他們每年提供大量的薪水給核心人才。

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