摘要：，，最新的保潔勞動合同書是一份規(guī)定保潔員工與雇主之間權(quán)利和義務(wù)的正式文件。該合同詳細說明了保潔工作的職責、工作時間、工資待遇、保險福利、違約責任等相關(guān)內(nèi)容，旨在保障雙方的權(quán)益。合同內(nèi)容嚴謹、規(guī)范，確保了雙方在合作期間能夠遵循一定的標準和規(guī)定，同時也為雙方提供了一個明確的合作框架，有助于維護良好的工作關(guān)系和秩序。

本文目錄導讀：

1. 工作時間和休息休假
2. 勞動報酬及福利待遇
3. 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方（用人單位）：____________________

單位性質(zhì)：____________________

法定代表人：____________________

單位地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

戶籍所在地地址：____________________

現(xiàn)居住地地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事保潔工作事宜達成如下協(xié)議：

第一條 勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期滿表現(xiàn)良好的，自動轉(zhuǎn)為正式員工，試用期滿不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

第二條 工作內(nèi)容及工作地點

乙方從事保潔工作，工作地點在____________________，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，包括但不限于清潔、衛(wèi)生、消毒等工作，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

工作時間和休息休假

第三條 工作時間和休息休假安排

甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，實行標準工時制度，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時，甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的補償，乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。

勞動報酬及福利待遇

第四條 勞動報酬

乙方的月勞動報酬不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，具體勞動報酬根據(jù)乙方的崗位、技能和績效等因素確定，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，支付日期為每月的_____日，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度和績效考核結(jié)果對乙方的工資進行調(diào)整。

第五條 福利待遇

除基本薪酬外，乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方在法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假等法定假期內(nèi)享有相應(yīng)的工資待遇，具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第六條 勞動保護及條件改善措施

甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所、設(shè)施和設(shè)備，保障乙方在工作過程中的安全和健康，甲方應(yīng)采取有效的措施改善工作環(huán)境和條件，減少職業(yè)危害，乙方應(yīng)遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程，正確使用勞動工具和防護用品，因乙方違反安全規(guī)定導致的傷害，由乙方自行承擔相應(yīng)責任。