1月30日上午，衢州市召開2024年春季人力資源交流大會新聞發(fā)布會，通報2024年春季人力資源交流大會有關(guān)情況。

2024年春季人力資源交流大會（以下稱春交會）是4年來衢州市規(guī)模較大的一場招聘活動，此次春交會將于2月18日-19日（正月初九、初十）在市文化藝術(shù)中心正式拉開帷幕。

據(jù)悉，此次春交會共有招聘單位400家，與去年網(wǎng)上春交會相比增加134家，增長50.38%；用工需求15532人，同比增加4326人，增長38.60%。從崗位需求上看，呈現(xiàn)六個特點(diǎn)：

一是市本級企業(yè)用工需求大。市本級招聘單位195家，提供崗位1587個，需求8335人，需求占比53.66%；柯城區(qū)112家，提供崗位782個，需求4251人，需求占比27.37%；衢江區(qū)93家，提供崗位579個，需求2946人，需求占比18.97%。

二是百億項目用工需求大。在當(dāng)前企業(yè)用工總體需求不夠旺盛的情況下，今年春交會百億項目的需求更加突出，吉利、鵬輝、一道、金瑞泓、先導(dǎo)等百億項目均已報名，用工需求總數(shù)為1634人，占總需求人數(shù)的10.52%。

三是有效滿足重點(diǎn)群體就業(yè)。為做好高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，本次春交會設(shè)置了相應(yīng)招聘專區(qū)，高校畢業(yè)生專區(qū)崗位需求1025人，退役軍人專區(qū)崗位需求324人，殘疾人招聘專區(qū)崗位需求246人，零工市場專區(qū)靈活就業(yè)崗位需求895人。

四是一線操作工需求量大。一線操作工需求7619人，占比49.05%；專業(yè)技術(shù)人才需求4215人，占比27.14%；綜合管理人才需求3698人，占比23.81%。操作工需求人數(shù)排名前三位的企業(yè)分別是：鵬輝300人、吉利200人、通天星200人。

五是學(xué)歷要求不斷提高。從學(xué)歷需求結(jié)構(gòu)對比看，大專及以上學(xué)歷占比為39.10%，同比上升3.3個百分點(diǎn)；本科及以上學(xué)歷占比為13.40%，同比上升2.78個百分點(diǎn)；學(xué)歷不限的占比為41.02%，同比下降2.03個百分點(diǎn)。

六是薪資待遇保持合理穩(wěn)定。參會企業(yè)平均薪資待遇為5230-8903元，較上年同期額5076-8545元穩(wěn)步增長。從區(qū)間分布看，月薪4000-6000元的崗位占比最高，為42.07%。其次分別為6000-8000元占比23.97%，2010-4000元占比15.42%，8000-10000元占比7.49%，10000元以上占比11.05%。

除了即將在2月18日-19日開展的春交會外，衢州市人力資源和社會保障局還將在春節(jié)前后舉辦“返鄉(xiāng)人員招聘會、線上崗位推送月、春風(fēng)送崗下鄉(xiāng)月、節(jié)后專場招聘周、春季跨省招聘月、就業(yè)援助月”六個配套活動，滿足企業(yè)多元招聘需求，給予求職者們提供更多的求職機(jī)會。（作者：陳锘涵 汪育婷 王曉乙）